为贯彻落实省联社“案防治理提升年”活动通知精神，宣传案防合规理念，营造良好合规氛围，该行于5月18日至5月22日在全辖开展为期5天的优秀“合规标兵”网上评选活动，持续深入推进合规文化建设。

　　为一等奖优秀合规标兵颁发荣誉证书

　　总体谋划，精心部署。该行高度重视“案防治理提升年”活动，实行“一把手”责任制，成立“案防治理提升年”活动领导小组，加强对该项活动的组织领导、总体谋划和统筹推进。主管领导亲自安排部署优秀“合规标兵”网上评选活动，对此次开展活动精心策划，并提出了具体工作要求，保障评选活动顺利开展。

　　为二、三等奖优秀合规标兵颁发荣誉证书

　　细致筛选，认真审核。总行制定优秀“合规标兵”评选方案，明确参选标准，对参赛要求及评选规则进行明确要求;各支行细致筛选，择优推荐候选人;合规部、审计部、人力资源部对各支行推选出34名候选人履职尽责及获得荣誉情况、岗位服务等情况进行二次审核，确保全部候选人符合评选标准。

　　积极参与，火热开展。优秀“合规标兵”评选活动全程以微信线上投票方式进行。活动开展期间，各支行员工积极参与，踊跃投票，广泛转发。截止21日上午10时，个人最高票数达到50434票，全辖累计投票296675票。优秀“合规标兵”评选活动的火热开展，进一步增强了全体员工的守法合规意识、案防风险意识，对员工努力提高案件防控能力和工作水平起到了良好的激励作用。同时也大大提高了该行的知名度和社会美誉度。强化案防合规文化建设，是“案防治理提升年”十项活动内容之一。全面落实案防合规文化建设措施，将合规文化建设不断引向深入，有利于该行各项业务健康稳健发展。该行通过优秀“合规标兵”评选活动的开展，进一步加强员工行为管理，及时预警员工趋势性风险行为，奠定了更加扎实的案防基础，进一步构建长效的、可持续的案防机制。