安泽农商银行持续引深省联社“六大银行”发展目标，持续强化底线思维，防控风险案件，在部署和推动任何工作时，都把守住底线作为前提，下好先手棋，打好主动仗，通过党建统领、合规引领、审计提效的举措，为该行高质量发展提供可靠保障。

　　党建强统领，拓宽从严治行发展之路。该行党委把加强党建的内容写入《章程》，旗帜鲜明地提出“党建领社”总要求，在工作部署上强调“1+3”岗位责任，强调党风廉政建设，在完善管理、创新举措、加强教育等多个方面重点发力，促使党员干部精神面貌焕然一新，纪律作风显著改进，整体形象大幅提升。

　　合规强引领，夯实案防合规经营之道。该行以强化合规文化、强化合规教育、强化典型带动的方式，努力增强广大干部员工的合规意识，为该行稳健发展护航。文化引领，在各支行打造“全家福”合规文化墙，粘贴员工全家福及合规警示语，以家庭责任带动合规践行;学习引导，定期发送廉政短信与合规微信、举办开展亲情助廉家访活动、举办合规主题演讲比赛、开展案防警示教育专题学习，组织全员观看警示教育纪录片，尤其是法律合规部加大培训力度，把合规的观念和意识渗透到员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，潜移默化对全员进行合规文化宣教。榜样带动，评选全行“合规标兵”给予个人荣誉奖励，对全年无投诉、无信访、无违规的网点予以绩效奖励，形成正能量带动，引导全行在合规上比学习、赛成果。

　　审计强监督，把好稳健发展勇进之舵。该行加大稽核审计力度，对柜面业务、信贷业务进行“飞行检查”，真正的暴露问题、发现问题;对精准扶贫、信贷管理、内部控制、案件防控、风险管理、财务管理等重点领域持续加大稽核审力度，确保重点条线、重点业务不出问题;加强违规违纪惩处，严肃树立法纪制度的权威，以铁的手腕治患，铁的心肠问责，铁的办法治本，全面做好全行上下安全稳定工作。

　　该行多措并举，强化底线思维，党建统领压责任，合规引领扬正气，稽核检查祛疴疾，构建风险防控防线，营造“青山绿水”政治生态，构建稳健和谐的发展环境，助力安泽农商银行打造“管理规范、质量优先、安全高效、充满活力”的现代化银行。