4月26-28日，在五四青年节来临之际，为优化干部队伍结构，推动干部队伍“年轻化、专业化、知识化”，梓潼农商银行组织开展了公开选拔中层干部副职后备人才。本次选拔竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，在总行党委广泛调研、充分讨论、严格把关的前提下进行，来自全行各条线、各岗位共计33名青年员工参与，整个过程历时三天，历经资格审查、现场考试、演讲答辩共三个环节，最终脱颖而出了一批优秀青年员工，进一步充实了干部队伍。本次公开选拔竞聘，为梓潼农商银行的改革与发展注入了蓬勃生机与活力，更加鲜明了“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向，进一步增强了全体员工对农信事业的认识和信心，为推动梓潼农商银行实现高质量发展，在“十四五”期间开好局、起好步奠定了坚实的人才基础。