近年来，鹰潭农商银行认真贯彻落实“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”理念，在围绕中心、服务大局中谋划工作，在学习实践、调查研究中创新工作，在务实重行、善作善成中推动工作，实现了党建和业务同频共振。

　　一是在决策部署上“扣扣子”。始终坚持以“八行战略”为指引，实施“4520” 摘帽工程，各项工作取得显著成效。把做好党建业务“融合”文章作为抓基层党建工作的“第一要务”，牢固树立“党建引领”工作理念，对资金组织、贷款投放、不良抓降等中心工作任务实行“挂图作战”，排好“时间表”、制定“监督单”，明确职责分工、细化工作措施，持续推进党建引领业务融合发展。

　　二是在责任履行上“担担子”。党委班子大兴调查研究之风，设立两个专题调查研究工作小组，分别带队深入基层、直抵一线，确保“调”有所获、“研”有所得。以调研成果为依据共制定制度办法20 个，优化制度流程6个，出台业务管理、营销方案21个。实行党员“业绩+党建”双线重考核制度，要求党员做到行动先于普通员工、任务高于普通员工、要求严于普通员工。持续开展“我为基层减负担”“我为客户优服务”活动，通过收集基层在业务发展、流程优化、制度评价、服务改进、员工关怀等方面意见建议，畅通机关基层沟通渠道，提升机关服务和效率，为基层业务推广冲锋做好后勤保障。活动开展以来，共收到基层意见建议136条，各相关部室均予以解决或答复。

　　三是在工作落实上“钉钉子”。根据“党建搭台、业务唱戏”的总体要求，在市委组织部、人行鹰潭市分行指导下，共打造22个“党建+金融服务”示范点，全辖持续实行定人定期定点驻村驻社区“身边办”服务，推动金融服务与农村基层党建深度融合，打通金融服务“最后一公里”。截至12月，全行各网点共对鹰潭辖内339个行政村、133个社区派驻驻村金融干部，行政村、社区入驻覆盖率均达100%。全行被市委组织部、人行鹰潭市分行联合评选为“党建+金融服务”工作先进集体，辖内3家网点、5位网点负责人荣获先进网点及先进个人称号。