8月24日，宜宾农商银行组织召开2020年校园招聘员工结业典礼，宜宾农商银行党委书记、董事长梅发贵，宜宾农商银行党委委员、纪委书记严宁，人力资源部总经理、五大经营主体负责人以及16名新员工参加会议。
      结业典礼从“成长”、“榜样”、“洗礼”、“传承”、“启航”五个板块展开。       在“成长”板块，大家一同观看了新员工的培训历程视频，从开班典礼到早起晨练再到结业考试，看到了新员工的一路成长。
      在“榜样”板块，由人力资源部负责人宣布了2020年四川农信新员工培训优秀学员，优秀学员在众多学员中通过笔试、技能考试脱颖而出，为新员工树立了优秀榜样。
      在“洗礼”板块， 纪检监察室负责人安鹏洁为新员工开展了以树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人为主题的清廉金融文化建设培训，从金融腐败态势、金融系统反腐成果以及如何推进廉洁文化建设方面对新员工们进行了培训，一个个令人警醒的案例提醒新员工们要守住底线，管好自己，时刻算好人生七笔账。会上组织新员工们签订廉洁从业承诺书。通过本次的培训，对我行清廉文化有了更深入的了解，对新员工们的精神进行了洗礼。
 
       在“传承”板块，总行党委为每名新员工均安排了业务骨干作为实习期间的指导老师，宜宾农商银行党委委员、纪委书记严宁会上对各经营主体提出了关爱新员工的要求，要求做好新老员工的“传、帮、带”工作。对新员工提出了四点希望：一是坚定信念，做有理想有本领有担当的时代青年；二是刻苦学习，做爱岗敬业的员工；三是坚守底线，做合规文化的标兵；四是廉洁自律，做德才兼备的栋梁。
       在“启航”板块，宜宾农商银行党委书记、董事长梅发贵代表总行党委表达了对新员工的高度重视和关心关怀，对新员工立志农信事业的热情表示肯定，带着新员工回顾了宜宾农商银行到四川农信再到全国农信的历史，并寄语新员工在职场奔驰飞扬，为新员工的职业启航提出了六个方面的希望：一是学习永远是第一位的；二是不断修炼自我品行；三是不断提升职场能见度；四是树立职场也是市场的思维；五是不断构建以老板的心态工作；六是提升职业化技能。
       宜宾农商银行秉承着关爱员工成长，背负着帮助员工实现梦想的使命，以团队文化打造专业的四川农信人，让每一个加入宜宾农商银行的人都能实现自己的人生价值和梦想。
       希望新员工们能学以致用，快速成长，宜宾农商银行的发展壮大，需要累积和沉淀，更需要新陈代谢，宜宾农商银行的发展需要新鲜血液的注入，希望新员工在未来的工作中爱岗敬业，不忘初心，砥砺前行，为了宜宾农商银行的发展贡献力量。
 

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