为切实给青年员工搭建沟通交流平台，加强青年员工的沟通交流，丰富广大青年员工生活，传递青春正能量。5月8日，湖南东安农商银行联合湖南省东安监狱共同组织开展“共话五四、快乐团建”青年心理团辅暨联合团建交流活动。[详细]
山东泓辰化学科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的医药化工类企业，年产0.7万吨硅烷偶联剂和医药中间体及1.5万吨磷酸盐。该企业在2022年开工建设，是邹城市重点建设项目之一，目前共计投资了3000余万元，其生产的产品在医药化工行业中有着可观的市场。[详细]
从经营管理到风险管理、财务管理，从业务发展到品牌推进、产品研发，管理成为经营发展不可忽视的托底动力。清徐农商银行强管理、促管理、微管理，逐级下沉管理职能，有效激活管理维度，为各项业务发展注入了源源不断的活力。[详细]
本行董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性和完整性承担相应的法律责任。[详细]
从“客户管理”到“客户关系管理”，清徐农商银行在提升服务理念、转变服务模式的同时，继续依托客户经理“亲密度”管理不断延伸服务触角，使传统的信贷客户经理向全能型客户经理转变，进一步深层次维护客户关系，精准获客，积累人脉，深挖价值。[详细]
在银行业激烈的竞争环境下，人性化建设、差异化定位、场景化营销、精细化管理成为稳定市场根基、拓展业务发展的关键，基层网点则是发挥优势、延伸广度、优化服务的最前沿。清徐农商银行从“硬件”建设到“软件”管理，充分发挥网点的区域、人员、服务优势，在精准服务、提质增效、强化营销中出实招，提升营业网点的核心竞争力。[详细]
按照党建履职新方位、新要求，娄烦农商银行以“清廉金融文化进机关进基层”和“行业文明服务和员工行为双规范双提升”为着力点，找准党建履职与文化铸魂“共振点”，通过“一日多自省”“晨会一故事”“每周一点评”“服务在心中”和“廉政警钟鸣”的党性修养和文化铸魂活动的开展，不断拓展创先争优责任高度，内外兼修创党建体系。[详细]
从优化县域网点布局到推动农村基础金融服务全覆盖，清徐农商银行按照服务到、服务好、服务妙的阶梯式服务要求，积极探索助农服务新模式，不仅下沉服务重心，推出了面向“三农”的差异化、特色化服务，还在金融政策、金融体系、金融产品等方面加大创新，实现了服务“三农”的可持续发展，做到不脱农、多惠农。[详细]
为进一步加大企业文化对银行发展及核心业务的支持力度，推动文化与金融深度融合，清徐农商银行在深耕企业文化的同时，实施“企业文化+”助力运营机制，将文化融入业务基因，用文化带动创新发展，使惠民服务、信贷投放、风险防控跑出了“加速度”。目前，清徐农商银行在秉承“尚志勤学 敬业修身”的企业文化和“厚德厚待 勤奋勤勉”行训的基础上，提炼出了更精细、更具体的“用灵魂服务”的厅堂服务文化、“清茶一杯”的信贷文化、“全面风险管理”的风险文化等一批优秀的“子文化”，在深度融合中，推动各项工作高效、健康、稳步向前发展。[详细]
今年以来，娄烦农商银行营业部紧紧围绕上级战略部署，提前谋划、自我加压、抢抓机遇、全力以赴，迅速掀起“开门红”营销服务热潮，提前超额完成“开门红”季度目标任务。截至3月25日，该部存款较基数增加6900万元，完成季度任务的127%;贷款较基数增加3300万元，完成季度任务的112%，实现存贷款业务“开门红”。[详细]
围绕经营发展战略和经营规划，清徐农商银行细化序时目标和奋斗目标，并根据通过“员工心声港”微信小程序开通“金点子”征集，集思广益为风险化解、经营管理、服务三农等提供了实践经验和优化建议，目前已有10余个有见地、有温度的金点子在提升效率、推动发展、优化流程等方面发挥积极作用。[详细]
今年以来，微山农商银行坚持深化审计成果运用，不断强化审计整改的落实，提高内部审计成果转化运用质效，确保审计发现问题整改到位，着力做好审计监督“后半篇文章”。[详细]
为营造浓厚的纪检监察干部队伍学习教育氛围，宣传教育整顿活动开展情况和成果，近日，娄烦农商银行纪检监察干部队伍教育整顿工作再创新亮点——打造学习教育阵地，开辟线上线下专栏，营造沉浸式工作氛围。[详细]
文化扎根、文化先行、文化引领，是一流现代商业银行必须遵从的生存法则之一，然而好的文化就与人息息相关，人的信念、人的发展、人的传承必不可少。清徐农商银行在改制之初就将行训定为“厚德、厚待、勤奋、勤勉”，企业文化定为“尚志、勤学、敬业、修身”，旨在以文化人、以文聚力、以文兴业，用文化按下了助力经营发展“快进键”。[详细]
汾阳农商银行始终以凝心、聚力、同频、共向为着力点和落脚点，坚持践行人本理念，持续打造积极向上、团结进取的生态氛围，以共同愿景凝聚人，以人文关爱温暖人，以竞争择优激励人，与时俱进厚植矢志不渝、勇为人先的精神，持之以恒锻造一往无前、敢打善拼的品格，为深化改革创新、提升服务质效、推进高质量发展持续激发蓬勃的内在活力，形成了独具汾阳农商银行特色的企业文化和社会标识。开创出了一条昂扬奋进的新时代发展之路，实现了汾阳农商银行鱼跃龙门的华丽蝶变。[详细]
在当前农村金融机构的发展中，有效客户数即是农商银行“向内向下、做小做散、深耕本土”成效的“试金石”，而银行获客能力则是检验成效的“助推器”。娄烦农商银行面对当地14万人口的有效资源，依托“小法人、大平台”的体系优势，做到“五个立足”，发挥长处、主动作为、做优服务，进一步践行“以客户为中心，以市场为导向”的服务理念，切实增强获客能力，提升服务水平。[详细]
三月，春花烂漫，百花齐放。三月，属于女人的季节。一年一度的“三八”国际妇女节将至，为进一步普及心理健康知识，关心关爱广大女性干部职工心理健康，增强自我情绪管理能力。3月5日，山西省陵川县农村信用联社邀请晋城市应用心理学会会长魏鑫老师开展以“情绪密码”为主题的职工心理健康知识讲座。[详细]
开局关乎全局，起步决定后程。“首季开门红”以来，山西省陵川县农村信用联社牢牢把握营销机遇，以存款营销为重点，以服务提升为抓手，深入开展分层营销，精准对接目标，强化客户维护，促进各项存款稳步增长，规模质量持续提升。[详细]
“雷锋”在哪儿？不少人的回答都是“就在我们身边”，“就在我们农信人中间”。3月5日是“学雷锋纪念日”，雷锋精神一直在中华大地传承。在我们的身边，“雷锋”一天都没有消失过，“雷锋”队伍日益壮大，志愿服务事业发展越来越快，已成为践行公益的主力军。[详细]
转型发展，转变的不仅是经营理念、发展方式，更是管理模式，实现“粗放式经营”向“精细化管理、内涵式发展”转变，悟好管理之本、用好管理之法已是必然之选。清徐农商银行从信贷管理、风险管理、服务管理出发，明确管理主体，理清管理对象，创新管理方法，实施精细化、流程化、差异化管理，助力业务经营可持续发展。[详细]
今年以来， 为规范各营业网点环境建设和柜面操作，山西省娄烦农商行根据省联社《关于进一步加强柜员运营管理的通知》的有关规定，结合自身实际，按照“先表明、再深入，先治标、再治本”的原则，对全体柜员进行了考评。考评内容涉及环境卫生、仪容仪表、业务操作等共计3个方面13项24个考评点。考评期间采取“边检查边整改、以检查促整改”的措施，对照《山西省农村信用社柜面考评表》逐项逐条全面自查自纠。对发现的问题和不足，能现场整改的立即整改；不能现场整改的，制定了整改计划，落实了整改责任。做到了排查彻底、整改到位、[详细]
2月5日，章丘区埠村街道召开2023年度工作总结2024年度工作动员会议，街道全体领导干部、机关干部、村党组织书记等出席会议。章丘农商银行受邀参加会议。[详细]
为丰富人民群众的精神生活，在中华民族传统节日春节即将到来之际，章丘农商银行双山支行党支部全体党员迎着瑞雪，不畏严寒，开展“我们的节日——春节”主题党日活动。[详细]
在新春佳节到来之际，为营造浓厚的节日气氛，弘扬中华民族传统文化民俗，章丘农商银行龙山支行开展“挥毫泼墨送祝福”主题活动，特邀街道办事处书法家来到支行，现场挥毫泼墨，为前来办理业务的客户赠送福字对联，让广大客户感受到浓浓的新年气息和来自支行的温暖。[详细]
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